ロイヤルホストのアルバイトではマイナンバーカードや通知カードの写しの提供を求められますか？

Question

ロイヤルホストのアルバイトではマイナンバーカードや通知カードの写しの提供を求められますか？

Answer 1

確定申告でもふるさと納税でも会社での労働でもすべてに言えることですが

マイナンバーを提供しなくても手続きを受け付けるにもかかわらず
マイナンバーを提供すると 提供を受けた側は
マイナンバーの書かれたもの（マイナンバー通知カードのコピー マイナンバー記載の住民票のコピー マイナンバーカード（個人番号カード）のコピーのどれか）
の住所が現在のものと一致していることを確認する法的義務が発生します
そのために 身分証のコピー（免許証など)を提示させ確認します。
もしマイナンバー提出なしなら 提供を受けた側もこれらの義務はなくなります。
。

私なら マイナンバーなしで手続きして
マイナンバー通知カードは返納するのがベストだと確信します
詳細はこちらを参照ください
https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412048527.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14201220834
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14202047449
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14200058274
マイナンバーは人に教えると悪用されうることも覚えておきましょう
https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412076244.html

Answer 2

税と保険の管理につかわれるので、すべて会社に対してその会社で働く人にマイナンバーの提示を求めるのは義務化されてます。

ただし、働く側が提示しなきゃいけない義務や罰則はないので教えたくなければ教えなくていいです。

保険や税が関係ない（殺し屋、オレオレ詐欺の片棒、大麻の販売など）なら求められることもないでしょうが、およそ国内の会社なら提示しろとは絶対にいわれます。（必用なのはマイナンバーなので提出はしなくていいとおもうが）