仕事が出来ません。高卒2年目男で現在は特養のショートで働いています。元々同じ施設の大人数のところで働いていたのですが使い…

Question

仕事が出来ません。高卒2年目男で現在は特養のショートで働いています。元々同じ施設の大人数のところで働いていたのですが使い物にならず今年、特養のショートに飛ばされました。しかし、利用者の人数が少なければ職員の人数も少ないわけでそこでは基本的にひ1人の時間が多いです。
ですが、多人数で職員が多くカバーして貰える環境でも使い物にならなかった自分が1人になって急に出来ることなどなく、現在も仕事が出来ないままです。
正直、辞めようと思っています。 仕事がある度憂鬱で正直、職員の顔も見たくないです…。 それに、自分のひねくれた性格のせいで同期や職員に仲良いい人は一人もいません…。このまま、迷惑をかけ続けるよりもキッパリ辞めてしまった方がお互いのためだと思っています。
さて、このまま僕は辞めるべきでしょうか。やめて、こんな僕に適職などあるのでしょうか？
以上、長文失礼致しました。どんな回答も受け止めますのでご回答頂けると有難いです。
宜しくお願いします。

補足

皆さん、沢山のご回答有難うございます。これを元に改めて今後について考えていきたいと思っています。

Answer 1

このご時世次の仕事が見つかるか本気で怪しいから
求職活動をしつつ継続、でいいかと
見つかったら躊躇なく辞めればいいよ
次は軽作業とかがいいだろうね

Answer 2

辞めた方がいい。

あなたの適職なんて分からない。
ただ今の場所は適してないことは分かる。
あなたのために、ではなく、利用者のために、そこは辞めた方がいい。

もし介護の仕事をしたいのなら、他でやってみればいい。
案外、そこの施設のやり方が合わないだけなのかもしれないから。
そうやって2～3か所やってみればいい。
そこのやり方が合わないだけなのか、介護自体が合わないのかが分かる。

まだ若いんだから、どうとでもやれるっしょ。

Answer 3

私も他の方の回答に賛同します。
私は現在、サ責でヘルパーさんの管理、指導をしていますが、出来ないのに自信満々で「私は出来る」と思い込んでいる人の危険さは、自分は出来ないと慎重にケアされる人より数倍危険なのです。
自分で仕事が出来ないと考えているなら、勉強して経験を積んで出来るようになればいいだけです。
本当に使えないと思われているなら、一人になってしまう環境に配置換えされる訳はありません。
環境的に他の職員さんのケアの仕方を学ぶ機会が少ないとは思うので、研修に積極的に参加したり、You Tubeなどの動画をみたり、リーダーや経験の長い人に勉強させてくださいと一緒にケアに入ったり、こういうところが上手くいかないと相談したり、今できる範囲で努力してみてはいかがでしょうか？
積極的な姿勢は周囲に伝わるものだと思いますよ。
ただ、大きく人間関係が崩れているならば、職場を変えて1からやり直した方が上手くいくかもしれないです。頑張ってください。

Answer 4

介護施設の管理者です。

そんなにご自身を卑下することは無いんじゃないですか？

自分がかわいそうですよ。

仕事ができていないと思っているのでしたら、できるまで頑張ればよろしいのではないですか？

少なくとも、全然できていない人が出来ていると思っているよりよっぽど良いと思いますよ。

「使い物にならない」といって、ショートステイに飛ばされたとのことですが、言い方は悪いですが、私から言わせれば、「使い物にならない」のではなくて、他の職員が「使い方が悪い」のです。

両手両足がついていて、元気な身体があれば、教え方、使い方で気持ちよく働いてもらうことぐらいできるはずです。

確かに要領の悪い人も居ます。
不器用な人も居ます。
コミュニケーションが苦手な人も居ます。

でも、そのような人の得意なことを見つけることもできず、うまく使えないのは、周りの職員への上司の指導が悪いのです。

また、自分に自信を無くしてしまっていたら、コツコツと、今、与えられた職務を真面目に続けて下さい。

そうすればいずれ仕事に慣れます。
人それぞれかかる時間は様々ですが。

そう考えなければ、他の職場に行っても、同じことになるかも知れませんよ。

どんな人にも価値があります。

自信をもって仕事を続けて下さい。

自惚れて、自画自賛することも、成長する糧の一つです。

たまには自分を可愛がってあげて下さい。