解決済み
28歳主婦パート勤務です。最近転職したのですが、一ヶ月で心折れました。仕事中休憩以外はトイレに行けない(トイレに行けない拘束時間四時間程度)と教えられる。 後に他の人に確認したところ行けると判明。 タイムカードは必ず定時に押す。時間がオーバーするようならタイムカードを押してからタダ働きするよう伝えられました。 私が何か仕事をするたびに それは違う、順番が違う、言い方が違う、 教えていただいて初めて実践した際も 遅すぎる もっと早くして そんなんじゃ捌けない もっと周りを見て と言われました。 他の上司がしていることを真似ても私がやると注意を受けました。 私がしていることに注意を受けたのでそれを直すと、次は先ほど注意したはずの私がしていたことをするように指示されました。 パートリーダーから主に注意を受けます。 パートリーダーと仲の良いAさんと二人で笑いながらこちらを見て楽しそうに それは、やめて、だめ、 と注意を受けることもありました。 何をしても否定されます。 新人さんが全くおらずパートリーダーと同期もしくはそれ以上の方しか残っていないのが現状です。 この度やめようと思うのですが、 この事実を店長に伝えるべきか悩んでいます。 みなさんならどうしますか?
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やめて別の職場を探されたらいかがでしょうか。 人間関係と仕事のつらさでパートを変わるケースはたくさんあります。 更年期叔母ちゃんパートリーダーだと、ノウハウには気に入った人にしか共有しません。すぐにキレて新人を否定的に追い出しますし、難しいです。
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