パート、アルバイトの仕事内容に不満があるので意見をお聞きしたいです。

Question

パート、アルバイトの仕事内容に不満があるので意見をお聞きしたいです。私の会社は主にライン作業や軽作業でパートが50人ほどいます。
全員同じ時給で10年やろうと変わることはありません。
時期によって色々な仕事があるのでその都度やることは変わります。

この会社のやり方としては得意、不得意によって配置を決め固定してしまいます。
得意、不得意、向き、不向きなど言い方はありますが、単純に能力の差です。
全員が同じ作業をするわけではないので楽な場所、大変な場所が出てくるのは当然で、そこへ配置される人も毎回同じような人です。
もちろん人それぞれ違いますし、苦手な事もあるのは理解できますが、毎回大変な場所に固定されてしまう人にとっては不公平にしか思えません。
時給が同じならば普通はローテーションしてやるものではないのでしょうか？
一通りできる人、できない人が同じ時給で仕事量に差があるのは納得できません。
よくあることなのでしょうか？
一番納得できないのは他の人が二人でやる場所を私は一人でやらされたりします。
よくそんな事が平然とできるなぁと感心してしまいます。
会社に文句を言っていいでしょうか？
それとも私の頭がおかしいのでしょうか？

Answer 1

本当に皆同じ時給？

私は直談判して少しですが上がった事があります。
やってみないとね、何でも。
もちろんダメ元で。

Answer 2

働きの不公平さなら、よくあることだと思います。

同じ時間働けば、能力ある人の方が量多く働くことになるものだと思いますし、同じ量にすれば、出来ない人は多く働くことになるから給料が多くなるもの

Answer 3

同じ給与なのに、あっちは仕事が楽そうで、こっちはしんどい。仕事が出来る人に仕事が集まってくる、楽した者勝ち？みたいな不公平さは正規社員・非正規社員問わず、多分どこの職場でも、あるような気はします。
文句を言って、どうなるかは(負担を減らしてもらえるか、時給を上げてもらえるか、渋い顔をされるだけか、居づらくなるか)、質問者様の職場での人間関係や上司の方の考え、人事の方の考え、会社の財政状態、経営方針など色々な面を見ていないので何とも言えませんが、質問者様ご自身がどうなれば納得するのかを考え、伝え方や伝える相手、伝えた後に予想されるメリット・デメリットを考え、行動されてみてはいかがでしょうか？(私が質問者様であれば、同じように、仕事を沢山任されている人達に、どう思っているかリサーチしてみることから始めます。それでストレスが減る事もあると思うので。もっと自分の働きを評価してくれる会社へ変わることも視野に入れた上で、今の職場で、自分の頑張りを評価してほしい、あるいは負担を減らしてほしい、と訴えるのも、ありと 個人的には思います。)