育休が明けて復職しました。 ですが、前と同じようには働けないと上司から言われました。

Question

育休が明けて復職しました。
ですが、前と同じようには働けないと上司から言われました。私が育休中に新人さんが入社していてその方は前の私と同じような感じで働いてます。
私が復職する場所はないと言うことなのかなと思いました。
会社からはこのご時世だから、辞めてくれとは言いません。
コロナの影響でと言われたらそれまでです。
コロナと言うよりかは、私と同じような感じで働いてる新人さんだと思いますが。私の心が狭いのでしょうか。
育休明けは肩身狭いですね。
声をかけてくれてる友人がいるのでそちらに行こうかと思ったり。
いっそのこと退職してた方が良かったのかなと思ってしまいます。
みなさんはどうでしたか？

Answer 1

私は育休ではなく、異動してからの出戻りで今の部署に帰りました。
ブランク２年、仕事無し。
仕事が無いので、上司に仕事クレクレして、２年、ようやく仕事が形になってきました。
質問者さんはもっと早く完全復帰されるかもしれませんが、気長に頑張ってみてください。

Answer 2

むしろ、育休前と同じ調子で仕事振られる方がイジメかと思います。
子供がお熱とか、園の行事とか、災害で休園とかの度に、いきなり仕事を休ませて貰わないといけなくないですか？
それなのに、前と同じ勤務形態を求められたら、私ならそっちの方が困りますけど。

上司の言い方がどういう感じかは分かりませんが、ワーママの働き方に配慮してくれてるんじゃないんでしょうか？

アザース！でいいのでは？