職場の悩み相談させてください。

Question

職場の悩み相談させてください。私は30代の女でパートをしてます。
接客業です。

同じ職場の20代の男性パートが仕事に来なくなりました。
社員からは体調不良だと聞いてます。

ですが、もしかしたら私のせいで来なくなってしまったのかも知れません、、

相手は元々他の同種の職場で仕事をしてた為に、今の職場でも仕事が凄く出来てました。
正直私は相手に嫉妬してしまい、距離を開けたり、仲間外れにしてしまいました。

相手は恐らくそういうのをわかっていても、仕事面での会話などはちゃんとしてくれたのですが、私が納得出来ずにいました。

社員に相手の愚痴とか悩みを言って、辞めてもらうように仕向けたこともあります。

それ以降、相手が私と会話をすることが一切なくなりました。

でも、会話しなくなったことにも納得いかないと思ってたら、仕事に来なくなってしまいました。

今更ながら自分のした事に後悔があります。

どうしたら良いでしょうか、、？

Answer 1

相手が嫌だなぁと思って辞める
自分たちも仕事が増えて嫌だなぁと思う、たぶん平等です
仕事って、人付き合いに重きを置くか、仕事第一主義で働くか決めれます
嫉妬は自分に価値がないと思うことなので、自分との付き合い方というか、何かご自身に対する偏見もあるのだと思います

Answer 2

「私のせいで来なくなったかも。」これは本人に聞かないとわかりません。99%そうだよ！と思ったとしても、あくまで主さんの推測に過ぎません。
ご自分のされた行為を悪かったと思うのであれば、後悔ではなく、反省して次はこうしようとご自身を改める事しか出来ないのではないのでしょうか。
開き直りではなく、より良い人生を歩むための努力と思って頑張ってください。

Answer 3

まずは謝罪ではないでしょうか。
事件・事故の加害者に被害者家族は「謝ってほしい」と、要は誠意を見せて欲しいと願っています。
もし、自分に原因があると思ったら、連絡先をさりげなく聞いて、会話をする努力をされたらいかがでしょうか。
そう言えば遠い昔、自分が新入社員で入社して先輩の仕事をとった形になりましたが、その先輩も体調不良で入院してしまいました。
自分はこっそり病院に謝りに行ったことがあります。
業務分担は会社の指示ですが、自分が原因だと気が済まなかったのです。
相手は私には関係ないと言ってくれましたが、結局退社されてしまいました。
伝えられる時に伝えらただけでも良かったですが、その後どうなったか、、

Answer 4

反省したのなら、２度と同じ事を繰り返さないことです。