店舗採用のパート、アルバイトの場合はシスターに確認をしてみましょう。 CHM、チェッカマやチェッカーマスターと呼ばれているレジ部門、レジ取り扱いの責任者にはその後に伝えましょう。 なお、今の契約がレジ打ち専業の食品レジ担当者の場合は、いったん退職なりして契約を終わらせてから、再度違う募集にて採用され、配属される形態になるかもしれません。 配置換えというのも、できる場合とできない場合があるようですが、これもシスターの判断が必要です。 あと、こういうところに質問しても本来従業員経験者は回答してはいけない部分が多数です。 非常にお悩みのようですので、このほど回答しました。 次回からはこちらではなく、シスター室へ。
1か月なら指導担当がいますよね。それがシスターでしょうか? まずその方に、移動したい理由をきちんと伝えてどうしたらいいか、ご相談してはいかがでしょう。
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