育休からの復帰時期について。 来月1歳になる娘がいます。

Question

育休からの復帰時期について。

来月1歳になる娘がいます。来月から保育園に入ります。なかなか会社は面談してくれず、私の復帰時期がはっきりしません。
先週、上司には、年末年始保育園やっていない（シフト制なので土日関係ない）ので、年明けから勤務お願いしますとつたえました。上司は、希望の通りになると思うと言っていました。
昨日、上司から電話があり社長は一歳になったら、すぐに復帰しないさいと言っている。みんな育休延長ばかり言うのは辞めて欲しい。会社は社会保険料を半分払っているのだからっと言ってきました。欠勤でもいいから復帰しなさいとのことです。
面談がないと、お互い一方通行で上司が間に入っています。
また、復帰後に嫌な気分で働きたくないので会社の意見も勿論出来る範囲で聞き入れたいと思っています。
何か良い意見、アドバイス等お願い致します。

Answer 1

来月から復帰するから保育園も来月で受かったんじゃないですかね？？
それなら来月復帰が筋だと思います。
欠勤でいいなら来月復帰でいいんじゃないですかね？？
育休を一ヶ月だけ伸ばすのとたいして変わらないと思いますよ。

Answer 2

来月1歳になって、保育園が決まっているなら、来月からでしょう。

職場の育休規定はどうなっているのでしょうか。規定自体が育休２～3年とれるのであれば可能かもしれませんが、規定が1年であれば、子供の誕生日で復帰です。
規定が1年でそれ以上延長できるのは、保育園に入れない場合です。

Answer 3

欠勤でいいなら、復帰して、年末年始休みもらえばいいのでは。