22卒の就活生です。皆さん質問なのですが就活って当然嘘付きますよね？？

Question

22卒の就活生です。皆さん質問なのですが就活って当然嘘付きますよね？？自己分析は大事！！などどのネットをみても本を見ても書いてあります。自分の過去の経験、嬉しかったこと、強みを抽象化して共通項を探すと書いてありますがそれをそのまま表現して内定がもらえるのは本当に素晴らしく中身がいい人間だけではないでしょうか？？私は怠惰なので給料そこそこのホワイト企業を志望しているだけで、そのホワイト企業が求める人材に合わせた強みを用意するとなれば嘘しかつくことはできないのですがどうすればよいですか？企業は人を巻き込む力、リーダーシップ、信頼構築そんなガクチカ全く経験ないですが嘘でいいんですか？正直インターンぐらいだと人のやったことを細部まで聞いてそれをあたかも自分の手柄かのように話す程度で通りますが本選考ではバレますか？迷ってます。

Answer 1

面接がね、すごいんですよ。

「私は、サークルでこんな活動しました（たとえばゴルフサークルとか答えたてします）」

と言うと、めっちゃゴルフ用語振ってきたり、（嘘でサークルにいた、という場合もあるため）

「こういう動機で応募しました」

と言うと

「どうして、そういう動機になったの？」

「それは、こうだからです」

「なんで？」

「えと、それはああだからです」

「なんで？」「どうして？」

ひどくなると、1時間くらい聞かれたりします。

そこで嘘が持たなくなったり、
嘘はないけど、性格の悪さが出てしまったら、アウト〜！です。

企業側だって、水際対策すごいですよ。

ほんっとに怖いくらいでした（笑）

Answer 2

0から作り上げるのではなく100を101、102とするイメージですね。

例えば留学に行ったこともないのに留学に行くと伝えることが0から作り上げる。それに対して留学には行ったけど、特に何もしなかったから、何かをしたことにして101、102にする。

Answer 3

丸っ切り嘘を付くのではなくて、本当の話を盛るイメージが良いですよ。

Answer 4

嘘をついて内定貰って
仕事して合わないから辞める
ってなりそうで怖い…

自分は嘘はつきませんでした。
若干 盛りましたがw
高校3年生からの夢だったのを
高校1年生からの夢にしましたw

ただ、高校1年生の頃から
その業界に行こうか
と悩んでいたことは事実です