解決済み
育休延長の申請の為、会社に行く際に菓子折を持って行くべきでしょうか?産休に入る際に菓子折は渡しておらず、復職時に渡そうと思っておりました。 しかし家庭の事情で、復職する際は以前勤めていた店舗ではなく他店舗に異動することになりました。なので育休が明ける前には以前の店舗へ挨拶に行き菓子折を渡そうと思っています。 今回、保育園が空きがなく入園出来ない為、育休延長の申請に会社へ行きます。その際は菓子折を持って行くべきでしょうか? また持って行く場合、自分の所属している部門(同僚6名)のみに渡すべきか、店舗の従業員全員(35名)にも渡すべきでしょうか?
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自分の所属している部門(同僚6名のみにしましょう。普段は育児で寝不足なんですから、高い物や遠くで買ったものと思われないよう、質素な物を持って行きましょう。
なるほど:1
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