会社の情報を調べるのはそろそろでしょう。僕が勤めて いた大学では,インターンシップは就活とは独立してい て,企業もそういう対応しかしませんでしたから,その インターンシップは就活とは学生もとらえていません。 会社の製品・成果も調べず,他者との技術的な違いも知ら ずに就活しても採用されませんので。あと,仁義礼に ついても気にしましょう。 リクルータや人事の人は,前の就職協定のときは12月く らいから大学の就職担当教授を訪問しましたが,今は 1月になってからですかね。それで求人票とパンフレット が入手でき,場合によってはOB との面談くらいは可能 になります。就職協定の範囲内でですけどね。
実際の理系、院生なら、先輩を見てれば判るでしょ・・笑 学部生なら、先輩に聞きなさい 高校生なら、大学入って4年になって考えればいい事だよ
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