事務職ならMOS、エンジニアならITパスポート
事務職ならMOSでしょう。 とりあえずoffice系を使えるのが判るので・・ ITパスポートは知識だけで実務には役立ちません。 ただ、文系がIT関連の仕事を希望する場合には、 取得していると最低限の素養はあると思われます。
就職後を見据えてということであれば、MOSですかね。 MOSであれば、どの企業でもOffice製品が導入されている可能性が高いため、実務に直結します。 一方、ITパスポートはIT利用者の立場でITに関する知見をもつことに主眼がありますので、セキュリティの面で自己防衛意識が高くなるとか、システム導入のプロジェクトメンバーになったときに情報システム部やIT系企業の人の会話についていけるといった際に役立つでしょうが、MOSのように実務に直結するシーンは限られるでしょう。 なお、就活に対して有利なのはという観点でしたら…、残念ながら就活対策としてはどちらもプラスアルファ程度の評価にしかなりません。 新卒採用なら、ポテンシャル評価のため、人間性(リーダーシップ、課題解決能力、決断力、創造力、ポジティブ思考など)をメインでみますし、キャリア採用なら、実績評価のため、実務経験をメインでみます。 以上、参考になれば幸いです。
なるほど:2
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