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残ってる有給をあるだけ使って残りの日は欠勤というかたちで産休に入るっても出来ると思いますよ！ 事情を上司の方に話せば理解してくれると思いますよ。このご時世ですし何があってからでは遅いのでね。 そういう感じの産休の入り方でも良いか相談してみてはいかがでしょうか。 私は有給を育休明けにも取っておきたかったので 産休までの残りの日数は欠勤にしました。
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