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婦人科の手術で一週間くらいお休みをとりたいんですが、そういう場合は会社に本当のことをいいますか❓ また一週間なら傷病保険とかでますか❓ 多分休むとしても有給になるとおもいますが、 会社に内緒にしていてメリット、デメリット、また自分にもどっちがいいのかわかりません。 おねがいします。
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傷病保険って傷病手当の事ですかね?? 私なら、本当の事をいいます。 もし他の同僚に知られたくなければ、上司だけにとどめてもらうようお願いします。同僚には「体調が悪くて」や「検査入院で」等と濁します。 そして、有給で休まれるなら傷病手当は出ないです。欠勤で休まれると傷病手当は出ます。ただ、欠勤で休むとなると賞与に影響してくると思いますし、傷病手当を頂くには申請書の作成がいり、主治医に記載をお願いしないといけない用紙もあります。そうなると病院によっては、料金がかかってくると思います。 なので、1週間のお休みであれば、有給でお休みされる方がいいのかなと思います。かなりの長期間で休む場合は、欠勤で傷病手当を頂く方がいいのかなと思います。
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