パートの求人で軽作業という項目につられて会社に入ったんですが実際は重たいもの持たされたりして結構ハードでした。求人票に書…

Question

パートの求人で軽作業という項目につられて会社に入ったんですが実際は重たいもの持たされたりして結構ハードでした。求人票に書いてあることと仕事内容が全く合ってないのは当たり前なのでしょうか。俺が初めて働いた会社です。

補足

俺が働いていた会社はホンダ系の下請けの会社でした。

Answer 1

軽作業というと、楽な業務という意味ではなく、難易度が低い（つまり頭をそれほど使わない）意味だと思ってください。

製造業の求人で「軽作業」と書いてあると、だいたい仕分け作業、出荷までの梱包作業、フォークリフト作業など、運搬を中心とした作業が中心になるケースは多いので、求人票の見方のコツを知ると良いですよ。

本当に楽な仕事は、仕事内容の説明の欄に「誰でもできる簡単な作業」などの一文が添えてあるほか「綺麗な作業場で商品ラベルを貼っていただくだけの作業です」など親切にも詳細が記されています。
また、募集年齢や学歴の欄は「問わない」になっています。

体の負担の低い仕事は「主婦の方、子育て中の方も多く活躍されています」「女性スタッフも多く活躍しています」等の添え文があります。つまり、男性より体力のない女性でもできる仕事ですよ、という意味が込められているわけです。

求人票の仕事内容が詳しく書かれておらず「倉庫内での軽作業」や「詳しくは面接時に説明」とぼかしてある求人は、単に面倒で省略した可能性もあるのですが、「詳しく書けない」「書いたら応募者が集まりにくい」内容である可能性もあります。

あと注意するのは「アットホームな職場です」→縁故採用が多い、身内が多いので独特な可能性も。「元気いっぱいの職場です」→無駄に体育会系のノリを強要される、強烈な縦社会という可能性も。

Answer 2

求人内容と実際の仕事に乖離があることは珍しいことではありません。
たとえば、コンビニの仕事
レジ打ち
品出し

これ以外にも
在庫チェック
期限切れ品の入れ替え
トイレ掃除
駐車場掃除
キャンペーン売り場作成
クレーム対応

などなど多岐に渡ります

書ききれないのか書かなかったのかはわかりません。

軽作業って曖昧ですよね
軽いというのも人によって程度が違います

あなた様が軽いと思えないことに何ら問題はないですよ。
もしもあまりにもヘビーな内容でしたら、職場に相談してください
怪我したりしたら高く付くので、、、
求人内容の説明不足はあり得ます。
なぜなら、求人を書く人からすれば
当たり前の光景でしかなく
文字に起こせるほど気に留めてもいないかもしれないからです。

世の中の基準はまちまちです
誰かが勝手に決めてるものですから
あまり気負いしないでお仕事なさってください

慣れたら楽になるかも？なんて思いながら私はのほほんとやることにしています。
もちろん理不尽なこともありましたが、自分の中に様々な判断材料を作ることが出来ました。

ごあんぜんに。