いよいよ就活も本格化してくる時期ですね。 その自己PRは、特定の企業向けに企業分析した上でのPRですか? それとも・・・ 好き勝手に自己PRしようとして作ったPRでしょうか? 私の就活初期を思い出しますと、 た だ 単 に これまでの人生や学生生活を振り返り勝手に自己PRを作ってました・・・ しかし 「企業の求める人材像を、説明会やHPや募集要項などなどから分析した上で、それに沿ったPRが大切」 と後々気づきました。 その企業がどのような人材を求めているのかを知ることは重要な企業分析の一つです。 だから自己PRは企業毎に変えるべきなのです。(と私は思いました。) もし、あなたの受けたい企業が『目標をしっかり作りそれに挑戦をして行く人』 を求めているのなら、 それに沿って「資格を取った」というエピソードを基に作れば良いと思いますよ。 しかし、『目標をしっかり作りそれに挑戦をして行く人』 を求めていない企業にそれをPRしても意味無いのかなと思います。 しかし、重要なのは核となる「事例」です。 企業が求める人材像にそって、企業毎に 「資格を取った」という事例を基にPRしていけばいいのです。 資格を取った→努力 資格を取った→勤勉 資格を取った→挑戦 などなど 自信の持てる「事例」があるのであれば、話などいかようにも作れますから頑張って下さい。 何も資格を取ったことを『目標をしっかり作りそれに挑戦をして行く人』としなくても、いかようにも自由自在に PRを変えていけば良いのです。 ですから、どのような表現にすれば良いのかは、その企業によると思います。 回答になっておらず長々と申し訳ございません。
なるほど:1
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