チェーン店のバイトをやめると（５００枚）

Question

チェーン店のバイトをやめると（５００枚）私は今高校２年生で、初めてのバイトをしようと思っています！！
最近２つ面接にいって、両方とも受かってしまいました。

結局自分で考えて家から近い、個人経営のパン屋さんで
働こうと思っています。

もう片方はチェーン店（ミスドやコージーコーナーみたいなカンジ）で、
断ろうと思っています。
それを友達に言ったら
「チェーン店を受かったのに働く前に断ったら、
コンピューターとかにデータが入力されてるハズだから、
もう二度とそこのバイトにはどこの店舗だろうと受からなくなっちゃうよ」
と言われました。

これは本当ですか？
確かに採用本部が１つにまとまってはいるのですが・・・。
大学生になったら、そのチェーン店面接を受けたところと別の店舗でバイトしたいなぁ、なんて思ってます。

断った店舗とちがう店舗でも働くことはできないのでしょうか？
よければ教えてください！！

Answer 1

＞断った店舗とちがう店舗でも働くことはできないのでしょうか？

あまり気にしなくていいと思うよ～。

世の中幾らでも「使える奴」はいっぱい居て、君が断る予定のチェーン展開しているバイト先も「使ってみてから判断する」ぐらいの積りで募集かけてると思います。条件は５０：５０って事だと思います。
店舗側も、採用が決っても出て来ない事なんて、何百回と経験していて一々リストに載せるほど暇も無いと思います。

個人経営のパン屋さん、仕事は甘くないと思うけど真面目に頑張って売上アップに貢献出来る様な人材になってくださいね。

Answer 2

本部を揺さぶるほどのヘマをしでかさない限り絶対にあり得ません。

Answer 3

全くの嘘だと思います。

実際に、自分は色々なコンビニ（系列が一緒）で働いています。
辞めたところもあれば、新しく始めたところもあります。

そのお店で傷害事件など問題を起こさない限りグループ全体でリストに載るようなことはないと思います。

また、心配なら断り方をよくしてみては？
「他のバイト先が見つかったので…。」
ではなくて、
「家庭の事情で、遠方へ引っ越すことになったので。」
とか
「学校の許可がとれなかったので。」
など、妥当な断りなら問題ないはず。

Answer 4

関係ないでしょうね。

企業によっては、一旦退職した社員でも、再雇用する（出戻り）場合があるくらいです。

バイトの採用に際して、過去の履歴をトレースするようなことはありませんし、意味がありません。
店舗ごとの採用でしょうし、本店がデータベース化するとも考えにくいでしょう。

よほどの事故をバイト先で起こしたとかの場合は別でしょうけど、採用を断ったところで問題はありません。