長文ですが、お付き合いください。 内々定を頂いている企業があります。 食品加工メーカーの営業開発・品質管理です。…

Question

長文ですが、お付き合いください。

内々定を頂いている企業があります。
食品加工メーカーの営業開発・品質管理です。
私は管理栄養士の養成大学に通っており、就きたかった仕事の１つです。

ですが、年間休日数87日、残業時間20時間/月で福利厚生もあまり優れてはいません。
有給もほとんど取れないようです。
人間関係は悪くないと思います。

やりたい仕事でも、
こんなに熱心に頑張れるか不安です。

病院の管理栄養士も考えていますが、実習にも行けず、ピンときていません。
面接を受ける予定の病院は、福利厚生もある程度整っていて、資格も活かせる、残業ほぼなし、人間関係も悪くないです。卒業生が勤めており、やりがいがあると楽しそうにお話しされていて、魅力を感じました。

だんだんと、何がしたいかわからなくなりました。
しんどくてもやりたい事か、プライベートも重視した働き方か。

皆さんはどちらを選ばれますか？

Answer 1

「食品加工メーカーの営業開発・品質管理」といのが、ひっかかります

営業or開発or品質管理ということでしょうか。

それだと、仕事の内容が全く違うので、それが、本当にあなたの
やりたい仕事だったのでしょうか。

営業になったら、どうします？

会社によるけど、
大企業の生産子会社、OEM, BtoBなら、営業が50%くらいだと思うが
それ以外だと、新入社員の80%は営業職ですよ

年休８７日は、あまりに厳しい。今時、めずらしいです。
一年間は５２週しかないので、ほぼ、土曜日は出勤ということです。

もしかしたら、休日出勤もあるかもしれませんよ。

ただ、病院に行きたくないなら、なぜ、管理栄養士を取るコースにいったのか？
そこも不思議ですが

Answer 2

何事でもそうですが、仕事とプライベートを切り離せるかが重要です。
仕事大好きなら問題ないですが、中々そううまくはいきません。
お休みの日でも、仕事で疲れているから、明日からまた仕事だから、とリフレッシュ出来ないと仕事も嫌になってきます。
そう考えると、給料が悪くても休日がしっかりとある、残業も少ない、という条件は長く続く秘訣なのかもしれません。
ただ、管理栄養士の業務内容的に残業はどうしてもついてくることが多いと思いますので、そこは要確認です。（めちゃくちゃ業務の回転数が良いと残業はないけれど、少しでも遅れると残業となる等の個人能力依存の可能性も）

Answer 3

https://ak4.jp/column/annual-holiday-labor-standards-act/

年間休日の最低ラインは105日、標準は120日とされています。
年間休日87日というのは、事実なのでしょうか？
残業20時間は一般的というか、そんなに多いとは思いませんが、休日数は今一度確認された方が良いと思います。

しんどくてもやりたいこと、若いときしかチャレンジできないことも多いので、
諦めないで欲しいと思う反面、
身体を壊しては身もふたもないので、
今の２つの選択肢しかないなら、
後者をお勧めしたいです。

ただ、まだ時間に余裕があるなら、上記の２つ以外の選択肢も
引き続き探されてみてはいかがでしょうか？