回答終了
農協(JA)の採用に詳しい方、JAに就職した経験のある方にお聞きしたいです。 私は来春、単位JAに入職する予定です。 農協には多彩な事業がありますが、新卒の場合、配属先はどのように決まるのでしょうか? 例えば、 •本人の希望によって •本人が大学で学んだ内容に沿って •採用試験で行った適性検査によって などの決め方があると思います。 農協は沢山あるので、場所によって異なるとも思います。 回答者様の場合はどのように決定したか、出来るだけ多くの方の声を聞かせていただけると嬉しいです。 また、配属先が何月ごろ決まったかも、良ければ聞かせていただきたいです。
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JAは突然知らない業務に飛ばされますので覚悟が必要ですよ 例えば、スタンドマンから保険外交員に行かせれたり転勤も普通にありますよ 鬱になる方も多いらしいですよ
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田舎、都会、都市近郊など地理的な条件によって人事は様々です。 また、総合職としてどの分野から経験させるかによっても違ってきます。 正職員が100人前後の農協ならば人手不足の部署へとなります。 それなりの規模の農協ならば、現業部門は高卒に任せ学卒は文書に関係する部署になるでしょう。 役員面接の印象が重要になります。 明るく組合員受けがよさそうか? 理系、文系も考慮されます。 配属は来年1~2月に決定します。 農協内の人事異動が4月ですから、その内数として新人も割り当てられますから。 採用内定が業務職や一般職となってないですよね。 面接の印象が良くない場合や、推薦合格で卒論卒研が無い大学などは、ちょっと 複数の支所があるJAですと、住宅探しの都合もあるので2月中には配属地の知らせがあるでしょう。部署は入組後です。
あまり関係ないです。その時の人員の配置によって決められます。また総合職なので絶対に何回も移動があります。女性の窓口がいきなり単車に乗って外回りをするなどザラにあります。
なるほど:1
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