就活に失敗しました。未だに内定0です。 私はいわゆる私立のトップの大学に通っています。最終まで進んだ会社もあったのです…

Question

就活に失敗しました。未だに内定0です。
私はいわゆる私立のトップの大学に通っています。最終まで進んだ会社もあったのですが、志望度が伝わっていなかったようで、全て落ちてしまいました。現在も大手だけでなく、知名度の低いBtBの企業にも視野を広げて就活を続けています。しかし、本当に自分がやりたいことが何かも分からなくなってしまっています。それにそもそもここまで失敗しているので、内定をもらえる自信も全くありません。周りの人はすでに就活を終えており、ほとんど一流の大手企業に内定をもらっています。毎日、周りへの憧れ、嫉妬、焦りや就活に対する不安を感じています。正直就活を辞めたいです。でも辞める勇気はありません。どうしようも出来ないことはわかっていますが、どうにも出来ません。最近ではリストカットをする癖がついてしまいました。死にたいと思うこともあります。でも死ぬのも怖くてできません。
本当に自分がダメな人間だということはわかっていますが、何か意見を頂けたら幸いです。

Answer 1

私立トップとは早慶ですか？

Answer 2

個人的意見ですが、

今、キラキラしている友人に負けた感が強くて、苦しくなっているのだとしたら。

現在、知名度の低い企業を受けているけど、本当に行きたいのがわからなくなっているのだとしたら。

周囲は電通とか外資系企業とか、五代商事とか、超優良企業に就職だとしたら。

その場から逃げるのも、アリなんじゃないかなと思ったりします。

ご家庭が裕福であれば、1年間、資格取得のための専門学校に行き、来年就活する。
並行して、就活セミナーや就活塾にも通う。

または、就活というジャンルから逃げるやり方もあります。

ある友人は、早稲田卒業後に、「有名漫画家のアシスタント」をやっています。

美大卒じゃないのに、絵も描けないのにアシスタント。

でも、友人には「やっぱり、やりたい事ができるっていいわよね！」とマウントしています。

別の友人は、バン教室で、TV露出が多い一人者の先生のアシスタント。

別の子は、芸能人で手芸家の先生のアシスタント。
そこは、フランチャイズしてるので、３年くらいアシスタントをして資格を取れば、カルチャー教室の先生や、自宅の教室が開けると。

そうなると、産後も働けるから、と。

またまた別の子は、ECCジュニアをやって、先生してます。早稲田だから学歴に問題ないし。

自宅で塾を始めたり（子供が好きだから）、

中学受験専門の家庭教師になり、YouTubeで発信したり、
本を出版したり講演会も開いてて、なかなかすごいですよ。

早稲女でも就活だけじゃないんですよ。（あ、慶応だったらごめんなさいね）

でも、慶応の女子の友人は、不思議とあんまり就職しないんですよね。
私の知り合いだけでしょうか。

親が裕福なので、留学したり、習い事したりで、のんびりライフを送る子が多くて。

つまりは、みんなとは別の業界を目指す事で、マウント競争相手からは外れられるし、

「好きな事ができる自分ってカッコいい」になりますから、友人達から

「いいなあ〜」なんて言われたりします。

何も、友人と同じ土俵で戦う必要はないんです。

女子なら、結婚というのも一つのマウントです。

今、何がやりたいのか。

少し冷静になって、考えてみて下さい。（実際に女子の人生は、就職先より結婚相手にマウントがスライドしていくものです）

人生は一度きり。あなた基準の、あなたがやって見たかった事を探してみてはどうでしょうか。

Answer 3

そもそも、就活で自己分析てあったでしょう。
あれは何の為にやっているかというと、これから何の為に生きていくのか、何の為に働くのかを定義する為です。
志望動機も何も、存在意義や使命を定義してなかったら薄っぺらいものにしかなりません。
目標もない今の状態では、廃人も同然です。

どんどんワクワクしたいなら、前に進みたいなら、まず小さな目標でもいいので実行すること。例えば部屋の掃除とかね。

例えば、自分の強みは何か、と聞かれた時に、ネガポジ反転できる、精神的に追い詰められても小さな目標をこなし、前に進むことができる、なんて人は即内定です。

今を乗り切った経験があれば、そこらへんの人よりもプロ社会人になれると思いますよ。

Answer 4

就活に失敗すると人格を否定されたような気分になりますが、決してそんなことはありません。どうか今は辛いでしょうが、元気を出して下さい。

恐らく、不採用が続く理由として
・コロナ不景気の影響で多くの企業が採用枠を縮小し始めている
・質問者様の就活における伝え方や姿勢の問題
のどちらか、もしくは両方に原因があるのではと考えます。

・きちんと質問に答えているか、答えになっているか(まず一言で言い切ってそれから詳細を話すとなお良し)
・内容に一貫性があるか、軸があるか
・就職がゴールではなく、その会社でやりたいこと、成し遂げたいことが明確か(将来ビジョン)
・伝えたいばかりでなく、相手の話を聞く姿勢があるか(目を見て会話、相槌等)

採用する人も人間です。
その人と一緒に仕事をしたいと思わないと採用しようとは思いません。

今、非常に辛い状況ではあると思いますが、
一度、恥を捨てて友達や親にESを見せたり面接練習をしてもらったほうがいいかと思います。

最初に申し上げましたが、
決して人格を否定されている訳ではないので、周りの子たちと比べて劣ってるとか、そんな事は考えなくていいと思います。
頑張ってください。