地方の中小企業だったら、手取り25万円は多い方に属します。 ボーナスは、社員に還元する意思が有る会社だったら、 業績が良くなり、且つ個人の働きが評価されれば、 上がるでしょう。 でも、このような質問をしている時点で、 質問者のレベルを疑ってしまいます。 (旦那さんが大変と感じます) 世間知らずでいて、且つ、思考能力も高くない印象です。 旦那任せではなく、自分が正社員になって稼げば、 いろいろな意味での相場が、 自分で分かるようになる、と思います。 平均値だったら、ネットで調べれば分かります。 また、平均値が普通では有りません。 普通の年収レベルの男性を求める女性が、 普通の年収レベルの男性を見つけれない現象と同じです。
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平均よりは若干低いですが,出ない人もすごい多いはずなのでそれに比べればいいと思います。転職もいいと思いますし、今の仕事にやりがいがあるのなら出世を狙うのもありです。
2020年夏のボーナス 民間平均は34.6万円 公務員は92.5万円 平均よりも低いことには間違いありません。 低い理由は勤続年数です。3年だと新入社員と変わらないので妥当です。 仕事を変えたら、また、振り出しに戻る。 社会の底辺の人間は、気に入らないと転職して、いつまで経っても何歳になっても低賃金のままです。 うちは妻23歳で結婚したときはお互い年収450万円。この頃と、余り変わらない収入だと思います。ただ世帯年収900万円だったので年間400万円ペースで貯金していました。低賃金でも工夫次第で貯金はできます。 源泉徴収が残っていた32歳時点の年収は670万円でした。年間ボーナスが181万円なので半期90万円くらい。手取りだと70万円くらいです。 ちなみに、今期 私は190万円で手取りは140万円。 妻は120万円で手取りが100万円。 世帯で考えると約10倍です。 この他、給料が2人で120万円で、給付金40万円が入ったので、それなりの収入になりました。
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