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育休取得後に退職した方、理由を教えてください。 育休、職場復帰しましたが部署がかわり新しいことを覚えている最中です…

育休取得後に退職した方、理由を教えてください。 育休、職場復帰しましたが部署がかわり新しいことを覚えている最中です。 まったくわからず、部署が変わるとは思わなかったので毎日が憂鬱です。 元の部署に戻ることはない、と言われてから尚更です。 子供のことに加えて、新しいことでいっぱいいっぱいでイライラしたばかりです。 これならパートになって、希望の仕事をしてもいいのでは???と思い始めています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    1番可愛い時期にお母さんが無理してストレス溜めて子育てするよりも、パートで働きながら無理のない子育ての方が、お子さんも貴女も幸せだと思いますよ。 今は1歳?くらいなのかしら? まだまだ甘えたい時期ですし、三つ子の魂百まで…と言う通り、ストレス溜めて子育てするより、はるかにお子さんの成長にも良いと思います。 私は保育士ですが、貴女と同じように育休明けに全く違う部署だか支店に移動になり、新しい職場環境、お子さんの保育園生活、旦那さんの帰りが遅いなどが重なって、私たちが見てても分かるヒステリック状態だったお母さんが、異動願い出した…んだっけ?詳細は忘れましたが、通勤は不便になったけど、同じような職種の子会社に出向になったのですが、給料も減ったけど、ストレスが減り、笑顔も増えました。 反抗期になった頃にヒステリックに戻った日もあるけど、楽しそうに接する事が多くなったように見えて、良かったなぁと思いました。 もちろん頑張って乗り越える人もたくさんいると思うけど、子どもなんてあっという間に成長します。 私も息子2人育てましたが、私がいなくても全く平気だし、今は自由にのびのびと仕事や遊びをしてますよ。 私は次男の育休明けにパートに切り替えました。 子どもが発熱しても早退しやすいし、気持ち的にも楽だったので良かったと思います。

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