地方の小さな工場で働いている妊婦(6ヶ月)です。

Question

地方の小さな工場で働いている妊婦(6ヶ月)です。コロナが東京で流行ってる中、先週までしばらく東京出張へ行っていた取引先の人が急遽月曜日から3日間自分の工場に滞在することになりました。

取引先の方がこちらに滞在して3日目の水曜日に検診がありまして、自分が妊婦なこと、大きな病院に行くこもありせめて月火の二日間だけでもテレワークできないか交渉してみたのですがダメでした。

理由は東京から来た人が必ず感染してるとは限らない。
その人たちと関わらないようにしてあげるから、という事。
自分でも気をつけていれば大丈夫だよ、と。
お昼も車の中で食べることになりました。

しかし小さな職場で仕事をしていれば関わらないことなんて実際できないし、もし無症状で感染していたらと思うと不安は拭えませんでした…

人手も足りず急ぎの仕事を持ってるので急遽休むとも言えず…

私が過敏になりすぎてるのかもしれません。
みなさんはどう思いますか？

Answer 1

工場経営してる側です。わたしの工場も人数も少なく一人でも休まれたら困るような状態にある会社です。
私なら従業員の安全を考えたうえで、その方にはきてもらわない、どうしても来なければならない場合は妊婦であるかたを休ませます。もし感染したとなれば責任はとれないですからね。
自宅に持って帰ってもできる工程であればもう一度相談なさってみれば。内職に出せるような仕事があるのであればそれを持って帰ってやるなど。
納期の迫ってる仕事はあなた以外に担当できる方はいらっしゃらないのでしょうか。
会社は従業員の健康、安全面に配慮する義務はあるかと思います。

Answer 2

うん。過敏になりすぎだと思います。