教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

東京都在住。36歳。0歳の子どもがいます。

東京都在住。36歳。0歳の子どもがいます。4月から保育園が決まり、元の職場に復帰予定でしたがコロナで保育園も自粛になりいよいよ今月末から復帰!と上司と話していたところ、急にコロナの影響で雇用継続できないと一方的に解雇を言われました。 そんな会社には不信感しかないので解雇されたのはいいのですが、転職活動を全くの違う業種・未経験だと厳しいでしょうか? 今まではサービス業(美容)だったので土日も出社、時間も遅い時間でした。 今後は事務職を希望してますが、パソコンのスキルや資格がないと採用は難しいですか? 求人を見ると未経験OKと書いてありますが実際はどうなのかなと‥ パソコンは基本操作のみ、エクセルワードは高校の授業で習ったものの、仕事でほとんど活かしたことがないのでどのレベルか分かりません。 できれば正社員がいいですが‥派遣も考えてます。 パソコンのスキルはありませんが、前職のサービス業は16年やってきてそのうちの6年間は事業主として仕事をしてました。子どもが生まれて子どもと同じ生活リズムでできる仕事に就きたいです。

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128閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    パソコンのスキルがないと厳しいと思います。 パソコンが絡む仕事で未経験OKと書かれてるのは最低限のスキルがあって当たり前なので、わざわざ記載してないだけ。スーパーのPOSレジも未経験では採用は難しい位です。

    なるほど:1

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