契約社員から正社員になれるんでしょうか？

Question

契約社員から正社員になれるんでしょうか？正社員登用制度の申請もまだしていない時点で、上司から来年にして今回は見送りしたいと言われました。
定期的にある面談で正社員への意思表示はしていました。

まず、本人が申請して上司の推薦の順で進んでいくので、見送るなら申請出した後に推薦出来なかった事にすれば良いだけではないですか？
申請もせず終われば、私の意思がなかったような捉え方をされると不利だと思うんですが…
今後の事もあるので申請だけはさせてもらったほうがいいでしょうか？
どうかアドバイスよろしくお願いします。

補足

５回受けて５回目で合格したという話も聞きました。まだ可能性ありますか？

Answer 1

正社員に登用されるのは、
正社員として相応しい能力を持っている人だけなんです
無能な人を正社員に登用する会社なんて無いのです

上司は、あなたの能力と働きぶりを評価して
正社員になれるレベルには達していないと判断したのです
申請を出されても、とても推薦は出来ない
だから申請が出される前に本人に伝えたんです

１年間の期間が与えられたのだから
１年間頑張って正社員として相応しいと言えるところまで
レベルアップする努力をしなければなりません
１年間、今までと同じように過ごしていただけだと
来年もまた正社員登用は見送りです
そして数年経ったら解雇です

Answer 2

考え過ぎです。どっちでも同じだと同じだと思いますよ。そう言ってくるってことは多分コロナか業績が悪化してるのか…

因みに私はほぼ正社員になれると騙されて入社した会社で最初の登用のタイミングでなれなったんで、有給全部使って辞めました。今は正社員で転職してます。

大体初回で見切りつけたほうが良いですよ。だって…今回だめだったのに次回OKになるパターンは2つ。業績が上がるか、貴方自身が生まれ変わった位に目覚ましい貢献するかでしょう。前者はともかく、後者はかなり難しいですよ。同じ人間が普通に働いてるだけで時間経過で自動的に正社員とか中々ないです。