私の知り合いで、就職活動の履歴書の写真や面接を派手な水色の髪色(髪型はマッシュで最近のYouTuberでいそうな雰囲気)…

Question

私の知り合いで、就職活動の履歴書の写真や面接を派手な水色の髪色(髪型はマッシュで最近のYouTuberでいそうな雰囲気)とアロハシャツで行い、内定を貰った人がいますが、コネとかがあったのでしょうか？その会社の社風としては、比較的自由で緩い感じなのですが、いくらなんでもこれで通ったというのは、何か裏がありそうです。

Answer 1

よっぽどの実力があれば見た目のマイナスなど大したことではないです。

Answer 2

いや、裏があるとかよりもその会社の方針次第でしょう。

入社時に直してくる約束での採用かもしれないし、

予想以上に自由で緩い社風なのかもしれない。

誰でもいいから人手が欲しいブラックなのかもしれないし、

社会人としての常識を会社側で育ててみたくなったのかもしれない。

学歴や、貴方がその人に対する評価では推し量れない可能性に面接官は感じるものがあったのかもしれない。

一つ言える事は、採用となったからには入社後の仕事ぶりでその人の評価が決まる。

最終的に仕事も出来ないくせに髪や服装もそのままなら会社にとって採用は失敗だっただけです。