解決済み
【緊急】webマーケティング業界への転職について教えてください。はじめまして。 先日、未経験者応募可のecサイト運用求人に応募し、正社員雇用の面接を受けました。 生憎、正社員では無理だと思うがアルバイトで雇用するかもしれないと言われました。 私の経験としては、3ヶ月程メディア運用に係わった程度です。 社会経験としては、派遣を1年ほどしておりました。 経験やスキルが浅いことからアルバイト採用を頂いたと思いますが、 アルバイトの条件としては ・ポジションはいろんな業務をして決める ・試用期間は半年 ・時給アップは実力次第 という具合です。 入社後、予想される仕事内容や状況を聞くと お茶出しなどの雑務を含めた業務 覚えることが多い(=チャレンジさせてもらえる?) 周りのフリーランスと同じ実力になれば給料は上がる といった返答が来ました。 職種は経験が浅いのでアルバイトからでも仕方ないと思います。 アルバイトで入ってからポジションを決めることや実力者と比較される環境というのは、自身の将来を考えば努力次第と言われればその通りだと思います。 しかし、25歳になり正社員としての職歴がないままアルバイトとして働くことで本当に次のステップに繋がるのでしょうか。 30歳になるまでのスキルで将来が別れると思いますが、ポジションが決まっていないことや実力者との歴然の差から本当に雑務だけのポジションになるのでは...と不安です。 業界にお詳しい方いらっしゃいましたら、以上のような環境でアルバイトからスタートさせるべきかどうか教えて頂きたいです。 何卒、よろしくお願いいたします。
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まだ25なら実力社会で試すのもありだと思います。 私は36で転職がきまり、3ヶ月はアルバイトですし、正社員の幹部候補での募集なので入社したら人一倍頑張らなくては…と思っていますが、この年齢でキャリアアップを考えたら努力して資格取得などにも全力でとりくむつもりですし、努力した分給与が上がる会社にかけてみようと思ってます。 私の場合は子育てがあって15年間パートでの職務経歴しかありませんし、転職も多いほうです(最長でも1つの会社での勤務年数は3年、営業~経理まで幅広く) ようは、戦力になれればそれなりの報酬を貰えるってことです。でも使えない人間はずっとハードワークで解雇と隣り合わせ。 中途採用は即戦力になるかどうかが重要なので、新入社員は教えてもらえる。という感覚では難しいと思います。 新卒を育てる気がある企業は多いですが、中途採用でキャリアがない人、即戦力にならない人を雇ってるほど余裕のある会社はなかなかありません。 どんな業界でもそれは同じなのではないでしょうか? 新卒が半年かけて一人前になるところ、中途は1ヶ月~3ヶ月で専門的な知識意外は身に付けられて当たり前と思われてるところはあると思います。 実力者と歴然の差があるのはしかたないことですが、その差をどれくらい短期間で縮めることができるか… でも、悩んで何もしないよりは行動したほうがいいと私は思いますけどね。
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