男の育休について、これはパタハラ？ 先日子供を産みまして2ヶ月の育児休業を取得しました。 会社に申請してからとい…

Question

男の育休について、これはパタハラ？

先日子供を産みまして2ヶ月の育児休業を取得しました。
会社に申請してからというものの、いわゆるパタハラというんでしょうか、その様な嫌がらせ?を受けていると私自身は感じています。
因みに会社は、6人の零細企業となります。
例えば、｢戻ってきたら居場所ないよ｣｢常識的に2ヶ月は考えられん｣｢復帰したら席がないかもという危機感を持ちなさい｣｢仕事もできないのに長く取得して｣……などあり、終いには遠回しに退職しなさい的なことを言われました(私の感じ方なのかもしれませんが、うちとは合わないから転職も視野に的なことも言われたので)。
また、育休に入る前にはとても職場環境が悪く(まぁ私が育休を申請したので、会社としても整ってなくて、彼らにとっては荒らされた感でしょう)、物凄く片道が狭くなっています。
やはり、これは、いわゆるパタハラなる類いなものなのでしょうか。

Answer 1

その後のあなたの働きによってじゃないですか？
お子さんがいるからと仕事を終わらせずに定時に帰るとか、突発に休むとかなく、きちんと仕事をすれば評価も変わると思いますよ

嘆くだけでは何も変わりません

Answer 2

そうでしょうね。労基に相談してみたらどうでしょうか。

Answer 3

その通りと思います。法律が有っても昔のやり方を変えられない人や、価値観を変えられない人が沢山いるのでしょうね？まあ、いつかは普通になると思います。