人事職に明るい方にお聞きしたいです。

Question

人事職に明るい方にお聞きしたいです。今更ですが職歴のカウントの仕方が分からなくなりました。
どこの情報を読んでいても、エージェントを利用していても、全員違う答えが返ってきます。

契約社員ならカウントしなければならない、のは聞いたことありますが、パートやアルバイト、派遣社員は転職回数のカウント対象になるのでしょうか。

また非正規雇用も履歴書に書かないといけないのでしょうか。

Answer 1

従業員2,000名規模の中堅企業で人事部長をしています。
『履歴書』は『職歴』ではなく『履歴』を記すものですので、雇用形態に関係なく時系列にて主さんがお勤めになっていたご経歴を記します。
職務経歴書には雇用形態や詳細な職務内容、実績等を記載しアピールするかたちとなります。