持続化給付金の申請の条件についてお伺いします。 旅行会社で契約社員として働いています。毎月営業収入として 給料日に…

Question

持続化給付金の申請の条件についてお伺いします。

旅行会社で契約社員として働いています。毎月営業収入として 給料日に売り上げの７割が振り込まれます。私は定年退職してから 契約社員
として働いていますので 確定申告もしています。しかし年金の収入（基礎の部分のみ）
も入つていますが 旅行営業売り上げは２９０万位あります。売り上げ台帳
と言う物は付けていませんが細かく旅行日と売り上げを帳面に書いておいた方が良いのでしょうか？ ４月から仕事がなく営業収入が０円です
細かいことを言いますが お返事頂けば有り難いです。

Answer 1

契約社員という言い方をすると給与所得者のように誤解を受けるかもしれません。

旅行業者から業務委託を受けている個人事業主であれば持続化給付金を申請できる可能性があります。しかし、給与所得ではなく、収入が売り上げでなければならないようです。
取り扱った旅行の日付、団体名、収入等を月別にまとめて書類をそろえて申請してみると良いと思います。

Answer 2

事後所得として毎年確定申請しているなら可能

Answer 3

前年同月の売上実績として記録して税務申告してあれば本年該当月と対比して落ち込んでると客観的にわかればいいのでは？

Answer 4

契約社員と持続化給付金は関係ないと思いますが、何かあるのでしょうか？