特にこれと言って技術がない下位理系国立大学大学院1年生です。

Question

特にこれと言って技術がない下位理系国立大学大学院1年生です。専攻は電気電子です。

強いて言うならば、友達と親からよく言われるのが僕には忍耐力と継続力があるとのことです。

パソコンの詳しい動作やら分解すらしたことありません。情報系の研究室に入っている友達の言ってることもほとんど理解できていません。ワード、エクセル、パワーポイントの基礎しかできません。半田ごてもなんとかできるくらいの能力です。

ただ、学業は頑張ってきたので、GPAだけは高いです。

人よりも、覚えるのが遅く、理解力も低いと思っています。特に、研究室に入ってからは周りの人が優秀で、僕は仕事を覚えるのが遅いことに気付きました。
就職しても、おそらくこんな感じなんだろなと思い、昇進ができるとも期待していません。係長にもなれないのではと思っています。平社員覚悟で首にならなければよしと割り切ることにした方がいいかもしれないくらいの能力です。
人が1,2回やったら分かるのを僕は3,4回はやらないと追いつけないです。

大企業は僕の身の丈に合っていないかもしれません。と言っても、中堅優良企業でも僕の身の丈に合っていないかもしれませんが…

将来は、平和に穏やかにプライベートの時間も確保できるワークライフバランスが整ったところで働きたいです。
仕事ばかりの生活は僕には合っていません。

僕の希望平均年収は40歳で530万～600万もらえれば充分に嬉しいと考えています。

こんな能力が人よりも劣る人に内定を出す中堅優良企業～大企業等はありますか？

長文になって申し訳ありません。

Answer 1

能力ないならなおさら大企業狙ったほうがいい。人の上にたてないなら大企業のヒラがいい。面接だけ乗り切ればいいやん。付け焼き刃の知識と真面目さでなんとかなるっしょ。

Answer 2

緊張してギクシャクするのは問題ありませんが、自信なさそうにしゃべる人は、中堅優良企業～大企業等ではまず合格しないでしょう。

世界と戦わなければならない中堅優良企業～大企業には、能力の立派そうな人がたくさん受験するのに、わざわざ能力が人よりも劣る人に内定を出す企業はありません。係長にもなれなそうなダメ学生を採用する会社はありません。

そんな学生は、だれも見向きもしない中小企業のブラック企業しか内定を出しません。
プライベートの時間も確保できるワークライフバランスなど整っていず、平均年収は40歳で530万～600万なんてもらえない企業です。

中堅優良企業～大企業に採用されたければ、はったりでもいいから、自信があるようにふるまうしかありません。能力のありそうに見せるしかありません。

「忍耐力と継続力」という武器を持った優秀な学生だとアピールするしかありません。そうしない限り、あなたは中小企業以外内定は出ません。
考え方を変えましょう。はったりだって、やっているうちに実力になります。

Answer 3

その大学がある地元の企業とかには歓迎されると思いますが?
遅くても最終的には理解しているわけですよね?

どうしても自信がないなら、研究職 以外（文系が主体の職）に探すことになっても構いません。
法学部と経済学部だけの人間だけなら 詰んない 職場ですよ。片寄らないために様々な学部から採用したりします。
大分前に直接きいた話(某コンピューター関係の子会社の総務部長)では、学部は関係ない と。「音大卒の子が入ったけど、あの子は優秀だって…」とか言ってました。

研究職ですと、流行りの テレワーク から外れる?でしょうから、プライベートの充実 が重要でしたら、進路の選択の幅広げるのもアリだと思います。

Answer 4

≫ こんな能力が人よりも劣る人に内定を出す中堅優良企業～大企業等はありますか？

私の知る限り、ありません。
とはいえ、私もメーカーに関しては上場企業のことしか知りませんので、拾ってくれる社長もいるかもしれませんね。