大企業から中小企業への転職。

Question

大企業から中小企業への転職。後悔するでしょうか？

20代後半、製造業に従事している実家暮らしの女です。
今の会社に勤めて4年、主に人間関係が上手くいかないこと（上司と合わない）が理由で当初異動を考えていましたが、転職も検討しています。

今勤めているところは全国規模の大きな会社で、給料や賞与、福利厚生等、上司との関係性を除けば特に我慢ならないような不満はありませんでした。
また元々がフリーターだったので、よくこんな大きな会社に入れたな、これで将来安泰だと感じていたぐらいです。

唯一不満のある上司とは入社当初から同じ持ち場で作業をしてきましたが、上司も当時はまだ社歴が長いだけで明確な肩書きのある立場でなく、上から圧をかけられることが無かったのでまだ気が楽でした。
その上司が最近になって昇格することになりとうとう権力が伴う立場となった為に、状況が一変してしまいました。
そこで社内の異動を考えたものの人員の都合からあまり現実的でなく、転職も視野に入れて動くことにしました。

私の住んでいる地域は田舎で、今の勤め先が近隣で一番大きな会社だと思われます。
特にスキルも資格も無い高卒アラサーの女がここから転職となると当然中小企業を選ばざるを得ないと考えているのですが、腐っても大企業、この状況で転職を選んだら後悔することになるでしょうか？
いくつか良さそうな会社を見つけたのですが、実際にその会社に勤めている方の話を聞いている限りでは、お金の面では今とさほど待遇は変わらないようで、賞与に至ってはむしろそちらの方が貰えているようです。
退職金等、転職後の数年は問題無くとも、数十年後に差が出てくるのでしょうか。

一般的に、大企業から中小企業に転職した場合に後悔するポイントといったらどんなことが挙げられるでしょうか。

Answer 1

中小企業から上場企業に転職しました。地元では名の知れてる企業の１つです。
でも、私には合わずに辞めて、今中小企業です。細かい規則やしばり、ゴミ一つも気軽に捨てられないなども含めて環境に耐えられませんでした。
中小企業では、1人でやる仕事の分野は多いです。私は事務ですが、それ以外に簡単な現場作業にも入ってます。いろんな仕事をこなせる人は出来る人、１つの仕事や言われたことしかできない人は出来ない人の部類になってしまいます。
最近、同じ中小企業でも人数が多い企業から転職してきた人がいます。
その人は、固定の仕事しかしてなかったのか、言われないと出来なかったり、やる順番が間違っていたりする事が多いです。新卒なら許されますが、中途だと容量が悪いという部類に入りかけてます。
効率よくやる方法を考えながらやるということが求められると思います。

Answer 2

レベルが低い事。

常識が常識じゃなくなる事。