仕事 辞め方について

Question

仕事 辞め方についてこんにちは。
私は今地元市町村で市役所職員として働いています。
新卒で入り3年目です。月平均80時間ぐらい残業してるのに、残業代が10時間分くらいしか支給されないことから、退職しようと思っています。
知り合いが働いていて労働環境を聞ける別自治体を中心に試験を受け、今年度中に転職先を見つけたいと思っています。

そこでいくつかお聞きしたいです。
①退職を伝える順番は、やはり係長→課長であるべきですか？課長とは年に数回面談がありので伝えやすいです。
②私が辞める理由って社会人として甘いですか？職場の人もこの環境で働いているわけですし、根性がないとか思われますかね？ 私としては転職により労働環境の改善が見込まれるのであればそちらに転職したいのですが。転職先もサビ残だらけならもうしょうがないかなと。
③もし辞めるとなったら、他の職員に伝えるタイミングは？

Answer 1

ご質問や他の方の回答も読ませていただきました。

ber********さんが、
答えておられることで、おおむね同意なのですが、

その上で、私が思うことを書かせていただきます。

hon********さん
が答えてるように
コロナ不況で公務員倍率上がりそうですよ。
次の自治体に受かればよいですけどね。
にもあるように、

今の役所を辞めて、その先どうするの？
ってことが、大切なんじゃないですか。

「知り合いが働いていて労働環境を聞ける別自治体を中心に試験を受け、今年度中に転職先を見つけたいと思っています。」と書いてありますが、

そういう考えだったら、
まず、
1.転職先を見つける(公務の場合、試験に合格し、採用通知を受け取る)
2.それから、ber********さんが、
答えておられること
に進むのが順序ではないでしょうか。
1.が終わってない(公務を希望し、試験をまだ受けていない)
当然、採用通知もない状態で、
課長にとか、係長にだとか、他の職員にだとか
根性があるとかないとか

ちょっと考えてる順番が、
「そもそも」
違うように思えます。

まだ、5月です。
公務の試験はこれからでも間に合います。

他の自治体(公務)の採用試験に合格し、採用通知を受け取ってから
「どのように伝えるか」
「係長→課長」であるべきかどうか
「他の人にどう思われるか」
それから、考えることだと思います。

辞めたい。早く、辞めたい
って思って働くのって辛くないですか？

とにかく、色んなことを考えずに
目の前の課題(仕事)を処理しながら

労働環境(あなたの希望は「残業代が全額支給される」)が良い
自治体に採用されるために、試験を受ける。
そして、合格する。

今回のご質問は、
「その後」の話です。

市役所の職員の方は、コロナとか給付金とかいろいろ大変でしょうけど、
世の中には、今回のコロナの影響で、職を失った人も多くいると思います。
公務の方は、大変なこともあると思いますが、
職を失うことはありません。
つまり、収入がなくなることは無いということです。
今回のご質問は、
「残業に見合った収入が無いことが不満」
ということですよね。
そもそも基本給が無くなった人達のことを思えば、
ハイクラスのお悩みです。

こんなコロナの影響によって、職(収入)を失ったことを思ったら
「残業に見合った給料がもらえる」ではなくて
「こんな時もあるんだ！」
「残業代はあまり貰えないけど、市役所の職員だったから、職を失うことはないから良かった」って思えませんか？

まず、次の職(収入)を決める。
「伝える順番、他の人がどう思うかどうか」
は、
その後の話
です。

Answer 2

だけど退職する理由をそのまま伝えるの？
なぜ時間外が付かないか理由はわかっているの？
たぶん前年の実績以上には人事権のある部署から付けないように言われているんだろうね。
ただ別の自治体に合格する自信があるんですね。

Answer 3

私の友人の娘さんがあなた以上の残業をしていました。
残業代もろくに付かなくて、休日出勤もあったそうです。
3年間、その部署で働き、定期異動で住民課の窓口になりました。
窓口はそんなに残業もなくなったそうです。

定期異動まで待てませんか？