履歴書の間違いはどこまでが許容範囲ですか？

Question

履歴書の間違いはどこまでが許容範囲ですか？就職活動に向けて今日は一日中履歴書を書いていましたが、数時間履歴書を書いても出来上がったのは数十枚中5枚くらいです。どうしてこんなことになったのかと言うと下のようなちょっとしたミスで書き直ししてしまうのです。こんなに失敗するのは私だけでしょうか？そこで、お聞きしたいのですが、第三者(特に採用者側)から見た場合どこからどこまでがＯＫが×なのでしょうか？私がやり直しと判断したのは下記のケースです。

①1文字くらいの脱字脱字(「○○株式会社｣と書くつもりが｢○○株式社｣と一文字くらい字が抜けている場合)

②間違った文字を無理やり書き直す(「１」と書いたのを「２」と「１」の上から書き足すなど)

③間違いを修正印や修正液で直す

④薄い出し汁みたいなベージュ系のシミ(爪くらいの大きさ)が履歴書に
点在している場合
このほかにも｢コレは微妙・・・｣と思うものはなんでしょうか？

Answer 1

誰でも書き間違いやミスをします。

そうしないためには、書く前にコピーなどで練習を積み、本番では一字一字を丁寧に書いてください。
インクの出の良いボールペンを使うのも効果的です。

さて、ミスの許容範囲ですが、仮にミスを誤魔化した履歴書を出したとします。
その時質問者様の心境はどうなっていると思いますか？

私も②のようなことをしようと思ったことはあります。
ですが、『もしも誤魔化したことに気がついたらどうしよう・・・？』と不安になりましたし、『誤魔化しても良いかと一瞬でも考えた自分は就活にかける気持ちが軽いのではないか』と思いました。

私はミスをしたらすぐに書き直しました。
ミスを誤魔化して不安要素を残したり、誤魔化そうとは考えるべきではないと思うからです。

どうせなら『これでいいか』という履歴書より、『これ以上はない』と思える履歴書を作ることをオススメします。
それでも落ちたなら仕方ありませんし、『履歴書のミスのせいで落ちたのではないか』と後悔しなくて済みます。

Answer 2

どれもダメです。

相手の企業の立場になりましょう。
あなたにとって履歴書を提出する企業は複数あっても、相手企業にとってあなたの履歴書は一つなのです。

・間違っても修正しないなんて、うちの会社はその程度に思われているのか。
・間違っても修正しないなんて、それに気付かないような奴か。
と思われてしまいます。

こんなしょうもないことで心象悪くするなんてバカげています。
頑張って書きましょう。

P.S.
それに社会人になると、もっとミスを許されない仕事ばかりです。
集中力が足りない気がしますので、そちらも改善していきましょう。

Answer 3

全部問題外です
そんな書類を取引先にだすような人間雇うと思いますか？

Answer 4

基本的に、履歴書では間違いは絶対に許されないと思います。
間違ってると、仕事に対する姿勢が疑われるからです（仕事にミスがあってもいいかといういい加減な人だと思われます）。
書き足したり、修正印や修正液で訂正するのも駄目です。④もかなり目立ちますから駄目でしょう。
従いまして、①～④の場合は、書き直した方がいいです。

但し、履歴書に最初からついていたような小さい斑点ぐらいはokかと思います。
（ほんの小さなインクの跡なら、まだokと思います。）

それとこれは余談ですが、零細企業や小企業、面会だけですぐ採用するような企業、仕事がきつくてなかなか人が来ない企業の場合は、履歴書に一点のミスがあっても採用されることがあると思います。逆に、書類選考でもよく落ちる大企業とかしっかりした企業なら履歴書のミスは絶対に許されるものではありません。