希望は、デスクワークでしょうか? SonyもAvexも、来年度・再来年度の新卒募集はするので、受けてみると良いでしょう。 新卒でもちゃんと入れます。ただし倍率は50~200倍くらいだと思ってください。人気の大手企業と変わりませんよね。 コネが必要ということはなく、「コネがあるといつでも入れることがある」というのが正しいところでないでしょうか。制作部は確かにそういう傾向が見られると思います。 これも、音楽に限らず他の企業と同様です。 大学の銘柄と進学とは直には関係ありませんが、大学時代何ができたか、現状でどういうスキルがあるのかが大いに関係あります。即ち単なる数値的な学力ではなく、リベラルアーツが求められる業界だと感じています。 例えば、パソコン操作の現状スキルより パソコン操作を学ぶ吸収力の速さであったり、 名映画・名曲名盤に対する常識的知識だったりです。 あとはビジョンを持っていれば大丈夫だと思われます。
なるほど:1
大学が関西にあること自体はネックにはならないでしょう。 (関関同立以上のレベルでとりあえず面接には進めるかと…) でも、面接が東京だったりするので、何をするにもお金がかかりますけどね。 あと、コネ云々に関しては、コネがあればいいのですが、 コネのない人も採用されていますので、 その狭い枠に質問者さんが入れるかどうかでしょう。 (ただ最近の景気だと、コネだけで枠が埋まるかも…)
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