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会社勤めの方々に聞きたいです。現状で在宅勤務や時差通勤、時短勤務などをされてるとは思いますが、打刻の処理はどのようにされているのですか?会社によって異なりますが、参考までにお聞きしたいと思いまして。
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ID非公開さん
うちは全社的にテレワークです。7週間経ちました。 大手外資系企業で中間管理職をしています。 もともとテレワークOKでした。 そもそも打刻というものはないので、テレワークも 打刻はないです。何時から働いて何時まで働いた という概念もないです。 いつからいつまでパソコンにログインしたなどの情報も 提出しません。 仕事の成果が、仕事の評価なので。
こらこらねこさん
基本PCで全て行っているため時短ならその時間分打刻しますし時差も同じようです。 在宅の場合は条件があり、普通に打刻はしていません。
aya********さん
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