理学療法士として働いていましたが、院長と先輩の圧力が精神的に苦痛になり、転職活動をしていました。おかげで転職先が決まりな…

Question

理学療法士として働いていましたが、院長と先輩の圧力が精神的に苦痛になり、転職活動をしていました。おかげで転職先が決まりなるべく早めに転職をしたいことを伝えたら、「今月の18日でいい？」と言われので「いいです」と答えました。
それなのに何も知らされないまま今日(13日)出勤すると新しい人が来てて、今日から私の患者さんのリハビリをすることになり私の仕事がなくなりました。
「する事ないんなら帰る」とまで言われ馬鹿にしてるのかと思いました。
今日から来るなら前もって連絡するのが筋ではないでしょうか？

採用担当の者に今日退職するのか聞くと、「早く辞めたいと言われてたので、今日付で退職してもらっていいです」と言われ、後任が決またらすぐに採用し、辞めていく者はすぐに辞めさすのかと腹立たしい気持ちでした。
退職日を決めてたのに勝手にこんな形で退職させるなんてどう思いますか？

Answer 1

よっぽど院長から嫌われた。ごちゃごちゃして予告皆勤手当一ヶ月分貰うよりさっさと辞めるほうを私なら選択します。