身バレ覚悟です。 日立グループに勤めているのですが、 研修論文に丁度取り掛かっています。

Question

身バレ覚悟です。

日立グループに勤めているのですが、
研修論文に丁度取り掛かっています。今、日本のみならず世界で新型コロナウイルスに
脅かされている中、当社では通常通り研修論文に
向け作業を実施しています。

当社ではテレワークや在宅勤務の実施は設備が無く
現在でも社員の大半が出勤をしていますが、
このような状況でも研修論文を実施する価値は
あるのでしょうか？

正直私自身がやりたくないという気持ちも大いにありますが、
今後出勤数を３割までにとの首相からの要請に従う場合に
研修論文で出勤数のリソースを割く意味が分かりません。

Answer 1

私も同じ日立グループですが在宅勤務できない職種です
ただ最低週一回有給を使いなさいとの事、

Answer 2

web研修すら用意してもらえないのは、辛いですね。
誰でもできる研修論文を作成する以外に、業務をするスキルがないから仕方ないですよ。

そんな論文でも、出来の良し悪しにかかわらず、給与がはいるので、意味はあります。

「こんな論文、価値も意味ないので提出もしないし給与もいりません！やってられるか！」と啖呵をきれたら、スッキリするかもしれませんね。

Answer 3

なぜ在宅勤務ができないのですか？
非常事態宣言が出ているのに職場に行くとは不気味な会社ですね。
ヘルプラインに通報してください。

Answer 4

会社存亡の時期に、その有様ですか？
危機意識が感じられませんね。
貴社、長くないかも・・・