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36歳からの転職、方向性について悩んでいます。 12月末に派遣契約を切られて、現在求職中です。学生を卒業してから正…

36歳からの転職、方向性について悩んでいます。 12月末に派遣契約を切られて、現在求職中です。学生を卒業してから正社員で3年働きそれ以降は派遣で一般事務の仕事をしていました。パソコンスキル(エクセル、ワード、アクセス、HP作成、入力スピード等)は高い方だと、今までの職場では高く評価していただいていました。ですが、昨今の不景気により派遣契約を切られてしまいました。私は独身ですが、いずれ結婚はするかしないかは分りませんが、仕事はずっと続けて生きたいと思っていますので、今後は正社員で探したいと思っています。ですが、就職活動するにあたって今までのスキルだけでは厳しいかなと思い、今後は簿記の資格を取得して、経理の道へ進むか、介護の現場は今後も需要が増えていきそうなので、介護の道へ進むか、また、販売や営業の仕事はあるそうなので、そちらへ進むか迷っています。経理も、介護も、営業も未経験です。 持っている資格はMOUSエクセル、アクセス、秘書検3級、ワープロ検定2級、児童英語教師、珠算検定2級、普通免許、アロマ検定1級です。 どなたかアドバイスをお願いいたします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    厳しいことを言うかもしれません。 一般事務のスキルとしては高い方でしょう。欲を言えばきりがありませんが、十分ですよ。 ただ.......30代も半ばの人を正社員として採用する企業はスキルだけで判断しないと思います。 (スキルだけで採用するのは、大抵20代までです。) 30代半ばといえば脂がのっている、まさに働き盛り。その年齢であれば、+αのものを期待します。 事務という職種であっても、○○部、○○課というところに通常は所属しますよね? 30過ぎるとその部で何人かの部下がいてもおかしくないです。 係長とかも・・・・・つまりリーダー的な経験値、部下の面倒を見れるかどうかもスキルとして期待されます。 上司の言うことをやるだけの仕事をする年齢ではないということです。 あなたはスキルはもう十分持っています。今後は20代の若手では持っていないスキルを身につけることを考えた方がいいですよ。 もちろんこれはそう容易いことではないです。 頑張ってください。

    なるほど:1

  • 質問は何ですか?失業中だと気の迷いで自分を見失うことがあります。短期の派遣でも何でも、とりあえず仕事について落ち着いてから考えたらいいと思います。

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