回答終了

パワハラのみわけ方を教えるべきでないですかパワハラ命令の見分け方は、スマホを持って礼儀正しく、質問しましょう…

パワハラのみわけ方を教えるべきでないですかパワハラ命令の見分け方は、スマホを持って礼儀正しく、質問しましょう、簡単な質問なのに答えない、礼儀に対して無礼に返す、と言う特徴ありますパワハラは本社から質問に答えるなと言うシカト命令も同時に出る、本社に怒鳴りこまれたら困るので礼儀に対して無礼に返す .............. https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%95%E3%83%BC%E3%82%BA%E8%BE%B2%E8%96%AC%E6%B7%B7%E5%85%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6 Wikipedia アクリフーズ農薬混入事件 2014年1月、アクリフーズは群馬工場に勤務する全従業員への聞き取り調査を実施。同月25日、アクリフーズ群馬工場で働いていた契約社員の男（当時49歳）が農薬の混入に関わっていたとして、2013年10月に4回にわたって工場で製造された冷凍食品に農薬を混入して工場の操業停止をさせた偽計業務妨害罪容疑で逮捕された[3]。群馬県邑楽郡大泉町吉田1201 アクリフーズ群馬工場日付 2013年（平成25年）11月アクリフーズ群馬工場の製造ラインでマラチオンを故意に混入した武器マラチオン損害アクリフーズ群馬工場で製造された全商品を自主回収（リコール）アクリフーズ群馬工場の長期操業停止犯人契約社員の男性容疑給与体系に不満を持った .............. 略称マルニチ、マルハ本社所在地日本〒135-8608 東京都江東区豊洲三丁目2番20号 .............. 被疑者が逮捕された2014年1月25日夜にマルハニチロHD側が記者会見を開き、マルハニチロHD社長及び同社品質保証担当常務とアクリフーズ社長が今般の事件を受け、2014年3月31日付にて引責辞任することを発表した[4][5]。 ..............

職場の悩み

76閲覧

1人がこの質問に共感しました

sav********さん

2020/04/06

違反報告する