2月に交代勤務制の工場に転職したのですが既に辞めたい気持ちがあります。前の会社では5年勤めてて会社の業績悪化と将来性に不…

Question

2月に交代勤務制の工場に転職したのですが既に辞めたい気持ちがあります。前の会社では5年勤めてて会社の業績悪化と将来性に不安を感じ辞める決断をしました。これまで夜勤の経験は無く日勤のみだったのですが、いざ始めると現在の会社の交代制の3勤一休制のシフトに慣れず、休みの日でも身体がだるくて何もする気が起きません。また今の会社に勤めてる友人に給料事情や現在の会社の業績を聞いてもあまり良く無く、友人に「交代勤務なんやから給料はいいんやろ？」って聞いて前の会社の手取り額を伝えた所「そんなに変わらんで」と言われました。
そこの会社の初めての給料を貰いましたが友人に伝えられた通り手取り額は前勤めてた会社とさほど変わりませんでした。転職して2ヶ月程ですが正直夜勤をして生活リズムが狂う中でこれだけの給料ならと考えるとやる気が無くなりました。
もう少しだけ勤めてみようかと思いますが半年か1年後には辞めようかと考えてます。これだけ短期の転職は自分も抵抗あるんですが、これだけの不規則な生活習慣にいつまでも続けるのは無理だなと実際にやってみて思いました。
現在23歳で大した資格も持っていません。
短期での転職はやはり今後の人生に影響してきますか？
どうしたら良いか分からないのでこう言った経験がある方アドバイスお願いします。

Answer 1

一年働けば体は慣れてくると思います。

でも重要なのは数年後の自分がどうなっているかです。

ずーっと交代制の仕事をやって、給料がどれだけ上がるか。
日勤のみとか管理側とか、キャリアアップはあるのか。
退職金制度は？
会社として新人を育てる環境は？
結婚してもやっていける？
近年ボーナスは下がることなく続いてる？
業種的にこの先も需要ありそう？
有給ちゃんと取れそう？

仕事内容もシフトも必ず慣れます。
それは間違いないです。
でも長く続けるのであれば知っておいた方が良い事はたくさんあります。
ダメだと思うならだらだら働いて１年無駄にする必要はないです。
すぐ次を探すべき。
３交代制なら日中に面接だって行ける。

目の前じゃなく先を考えた方がいい。

23歳なら資格無くても若さで戦えることもある。
とりあえず辞める、とりあえず続けるというのは全く生産性がないのでしっかり作戦を練ってしたたかに動くのがいいと思います。

Answer 2

コロナウイルスが落ち着くまで（最低）辛抱しましょう。
夜勤は４０歳までが限度でしょう。
このままだと、もう1回転職と成りそうなので良く考えましょう。（しなくて良いように）

＜参考＞
辞めるのは個人の自由です。
※現職を継続しながら就活すれば良いです。
現職の退職ルールを確認してからの応募・面接を行ってください。
退職ルールは会社の「就業規則」に定めが有ります。
退職の何日前に申告するかが書かれて居ます。
転職先の面接時に、現職の退職日が言えるようにね。
そうでないと、内定を受けても現職が辞めれ無いなんて有ります。
そう言う相談が当知恵袋に多いです。
よって、応募書類には「現職有り」と書き込むか、面接時に明言する必要が有ります。

Answer 3

転職したらいいんじゃないでしょうか

Answer 4

身体を壊してやり直しがきかなくなる前に、次の仕事を決めてから2週間前に辞表を提出し退職しましょう。今後の人生になんら影響ないと思います。後悔だけはしないように。