産休を取っていて、戻るタイミングで 社長が代わり、福利厚生、産休、有給はなくなり、給料も変わるし、時間も指定できない …

Question

産休を取っていて、戻るタイミングで
社長が代わり、福利厚生、産休、有給はなくなり、給料も変わるし、時間も指定できない
それでもよかったら、戻ってきていいよっと
言われました。
あまりの変わりように、戻る事ができません。そんな事あるのでしょうか、法律とかで、ダメな事とかないのでしょうか？

Answer 1

労働規約って必ずあります。

一応ですが(笑)

ブラックなら無視

労使で取り決めがあります。
もちろん変更の際は話仕合ですね。

まぁー社会に逆行する会社はダメですね。