ガテン系、建設系での人手不足について。 ウチの会社で募集してますがいまだに………、辞めた人もいるので作業員増やしたいです…

Question

ガテン系、建設系での人手不足について。 ウチの会社で募集してますがいまだに………、辞めた人もいるので作業員増やしたいです。 他の同業者と比べると日給単価や保険がりみがイマイチな部分があるのが影響してるのでしょうか？ (確かに日給が高い会社には人が集まりやすいですよね) ウチの会社って作業員に対する扱いが雑なとこあるからなー。 皆さんの意見お願いします。

補足

保険はかけてもらってますが雇用期間中だけなので一年かかってないです。

Answer 1

日給制とか日給月給制では誰も寄りつきません。
月給制でないと…
それに社会保険は無いし、不安定な会社には行きたいとは思いません。
早出・残業も付かないし…

Answer 2

・日給単価低い
・社会保険無し
・社員への扱いが雑

これでは誰も寄り付きません。すべて改善してください。
できなれければ他の良い会社に事業譲渡して統合してください。