会社の決める髪型が出来ないなら髪を切れ

Question

会社の決める髪型が出来ないなら髪を切れご意見をお聞かせください。

私の会社は規則が厳しいです。
見栄えが悪いという理由で自転車、バイク通勤が
ダメだったりします。

その中でも髪形なのですが
耳くらいまでのショートでない限り
必ずまとめ髪にしなくてはなりません。
まとめ髪の時は、シュシュやネットなどの
グッズは使ってはならず、なおかつ
走り回っても乱れては行けない髪型に
しなくてはなりません。

私は髪の量が人よりかなり多く
生まれつき髪質も良く、お手入れもこだわりを持ってずっとしていたので1本1本の髪もコシがすごくあり、直毛でダメージがないです。
その為、シニヨンが上手にできません。
(本当は嫌ですが)ヘアワックスでベタベタにして
三つ編みをしてねじってなおもできません。
Uピンでは抑えきれず、ものすごい量のピンを
差してスプレーをして何とか固定するも
雨の日や走り回った夕方等は乱れてしまいます。

その度にこの1年間何度も注意を受け
なぜ出来ないのか？ほどいてみろと言われ
ほどき人にやってもらおうにも
その人もどうしても出来ず、できないね、自分でやり直して早く仕事して。と言われ続けました。

鎖骨くらいと短く髪の毛を切っても
できません。量をすくと三つ編みをしても
ピンピンと毛が出るので注意されます。

今でも休みの日は3時間くらい練習したり
あまりの出来なさに、泣きながら髪の毛をする日もあります。

どうしてもきれいな状態をキープするのが
難しいのでネットを使わせてください。と
お願いしたことがありましたが
出来ないなら髪をショートに切れの一点張りでした。

ワガママですが、私は頭がハチハリなので
どうしてもショートにはしたくありません。
むしろ、仕事の為に髪の毛を切らなくてはいけないのは髪の毛を物凄く大事にしてきた私からすると我慢ならず、退職も考えるほど毎日憂鬱です。

仕事で暗いトーンの髪の毛にしかできない人は
私の会社のみならず沢山いらっしゃると思いますが、そうして仕事の為に本当は明るい髪にしたい所を我慢している人もいるのだから
私も切るべきなのかもしれません。

バレエダンサーの方やca、gsの方も
綺麗にまとめ髪をしていらっしゃいますが
友人に聞いてもどのサイトをみても
皆さんネットを使用しているそうなので
やはり綺麗で乱れにくいのだろうなあと思います。

前職が航空系だった中途の方も
まとめ髪ができないとすごく目立ちにくい
ネットをしてましたが、バレて怒られてました。
なぜネットがだめなのか、特に理由はなく
これが会社の方針、というだけだそうです。
(caさんは保安上の理由だそうですが
外資系はポニーテールの方もいますよね)

よく上の方から航空系のようにエレガントに。と言われますが、
もっと綺麗に誰もが簡単にできる方法があるのにそれを活用しないのは私には理解不能です。

会社の決める髪型が出来ないなら髪を切れ
皆さんはどう思いますか？
ここでお聞きしても結局会社の方針にどうしても
従えないなら私が去るしかないのですが…

他にもまつ毛が長い同期がピンセットで1本1本
まつ毛を摘まれエクステでないかチェックされてたり、結婚妊娠で退職や産休に入る際に
上司からどんなミスをした時より怒られ
裏切られた、殺すぞと言われたり、、
(会社として制度はあります)
退職する際は1年前から言わないと受理されなかったり。。
入る前に確認しておくべきだったのかもしれませんが、ここに長く居れないなと思う気持ちが日々強くなります。

補足

ご回答ありがとうございます。

すみません、退職は迷ってるだけです。
退職するとすれば、会社のルールでなく
法律に従い辞めます。

退職云々愚痴を書いてしまい
紛らわしくなってしまい申し訳ございません。

質問内容は
この髪型の規則について、従いたくないと思う私の器が小さいのか、理由もなく謎の規則を押し付ける会社が時代錯誤なのか皆さんの意見をお聞きしたかっただけです。

会社も大概だと思いますが、
強い口調の方が沢山いて、日本がこういう国なのだろうな〜と感じました(笑)
また余計なこと書いてすみません。

Answer 1

そんなに厳しいのか…w

うちは男性でも女性でも
帽子からでなければ

ロングでも
カラーは赤でも金でも紫でもOKでした

今のその会社、
時代の流れに置いてかれてますよ
転職するのが1番かと

自分の彼女は
セミロングで茶髪、
パーマかけてますが

正社員で不動産業やってますよ

Answer 2

私も髪の毛は太くてかたくて多くて癖が強く大したことしてないのに傷まず(縮毛矯正の薬剤も全然染み込まない)いままでに大量の髪留めを破壊してきました
ピンでは短くてとめられないし
強度も足りなくてみょいんみょいんはがれおちてきます

なのでのばしまくって夜会巻き用のコーム3本使って固定してますがそれしかまとめる方法はないです
切ったら超大爆発だしそもそもワックスにもスプレーにも勝ってしまい押さえられません

会社の体制自体についていけないので髪がどうこう以前の問題ですから辞めますよ
退職なんか受理を待つ必要はなく退職届出したら2週間で辞められます
知らん！とか言われないように内容証明にする必要はありそうですが

Answer 3

会社に従えないなら辞めれば？
女でも丸刈り強制！とかはコンプラに違反するのかもしれないけどねぇ

退職するのに届けの受理を待つ必要なんかないじゃん
会社もわざとそういう馬鹿を選んで採用してるんじゃない？

直接関係はないけど、caのまとめ髪は保安上の〜と言いつつ
動きにくいタイトスカートにパンプス履かせてるのはダブスタ過ぎて笑っちゃうよね

Answer 4

パワハラだと思います。
不当な要求なので、従う義務はありません。私なら聞き流します。