コロナの休暇支援について 2年生の姪っ子がいます。 幼稚園の時に母親を亡くし、シングルファーザーです。 母親を…

Question

コロナの休暇支援について

2年生の姪っ子がいます。
幼稚園の時に母親を亡くし、シングルファーザーです。
母親を亡くした頃から週の半分は姪っ子を預かって面倒を見てます。（当方は、甥っ子の母親の妹です）

小学校が春休みまで休校になったため
義兄と分担してパートを何日かお休みします。
（私は未婚です。姪っ子の面倒を見るため社員からパートになりました）
厚労省のホームページを見たところ、
助成金をもらえるとのことですが
叔母の私は助成金の制度を利用できるのでしょうか。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html

対象となる保護者を見たのですが、ちょっと曖昧でよくわかりません。
有給はもう使い果たしてしまいました。

もし助成金の制度を使えたら使いたいのですが
親・里親・祖父母ではないとだめでしょうか？

会社からは親同然みたいに姪っ子の面倒を見てるけど
親じゃないと駄目みたいと言われたのですが
そのあとホームページが更新されたので、
もしかしたら助成金の制度を使えるのでは、、と思いました。

ご教授のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

等となってるので叔母も対象になるとはおもいますが、助成金は会社が特別有給を認めその分の賃金を支払った場合に、会社に支払われるものです。
よく誤解されてる方がいますが、個人にではありません。
助成金の対象だから特別有給にと労働者から要求は出来ません。