現在育休中で、職場復帰後に関連会社の総務経理をすることになりました。

Question

現在育休中で、職場復帰後に関連会社の総務経理をすることになりました。産休前は従業員数30人の会社の総務経理をしてました。社保の手続きなどは社労士に任せておりしておりませんでした。

次の会社は従業員数は5人、前の経理からの引き継ぎはなく、恐らくデジタル化もしておりません。(前経理が数十年働いて、数ヶ月前に退職、70代)
一人で総務経理をすることになります。

9:00-16:00の勤務で大丈夫と言われてますが、本当に終わるか不安です。0歳児の子どもを保育園に預けるため、体調不良やお迎えの電話で休む事も多くなると思います。

経験した事がある方教えていただけるとありがたいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

従業員も少ないし、大丈夫でしょう。
営業と違って溜めておける仕事なのですし。
何でも前倒しでやっておけば、突然休んでも
困らないと思いますよ。