一般職や人事総務職はどんなことを仕事としているのでしょうか？実際にこの職種の方、または営業や総合職の方から見てどういう存…

Question

一般職や人事総務職はどんなことを仕事としているのでしょうか？実際にこの職種の方、または営業や総合職の方から見てどういう存在か教えていただきたいです。また、これらの職の利点、欠点、やりがい、向いていると思う人物像などまだぼんやりとしか分からないため、いろいろな方を教えて欲しいです。(もちろん皆さんの企業におけるで大丈夫です。)
よろしくお願い致します。

Answer 1

人事・採用担当者です。

分かっていないようなので、まず、基本から！！
ざっくりいうと総合職は、判断を要する仕事をします。対して一般職は、総合職を補佐する仕事（主に事務職）をします。
ちなみに営業、人事・総務、企画、経理などの職種は全部総合職です。
人事も経理も事務職ですが、その中でも総合職と一般職ではする仕事が異なります。
まず営業部や人事部、企画部といった部署の中に総合職の社員と、それをサポートする一般職の社員がいることを覚えましょう！

会社によって人事・総務・経理・庶務など区分けは様々ですが、ざっくり説明すると、人事は主に”人”にまつわる仕事をします。
例えば採用、社員教育、人事評価、給与計算、労務管理などです。採用計画とか、教育プログラムなどを総合職の社員が考え、そのサポートを一般職の社員がするイメージです。

総務は”物”の管理をします。ちょっと意地悪に、全ての雑務をするところ”総雑務”で総務だという人もいます。
会社のパソコンや営業車、社宅、契約書の管理などを行います。株主総会や社員旅行といった会社行事も総務の仕事になります。

人事や総務といった部署は営業が営業に専念できるように、採用したり、給与計算したり、パソコンを用意したり、社内イベントを企画したりと会社の裏方をしている部署です。裏方ですので、バックオフィスともいわれます。

会社はそれぞれの部署がそれぞれの仕事をして、１つですので、利点とか欠点という考えではないですね。

やりがい、向いているかどうかは上の仕事内容から判断してください。

参考にしてください(^^)/