就活がつらすぎます。 就職支援の方に「とても良く書けている」と言われたはずの書類選考で落とされました。 改善しなけれ…

Question

就活がつらすぎます。
就職支援の方に「とても良く書けている」と言われたはずの書類選考で落とされました。
改善しなければいけないところはしましたし、誤字脱字も一切なく写真も写真屋さんでしっかり撮ったものです。
これ以上改善する要素なんてありません。
ひどすぎます。
成績も良いし、健康上の問題もないんです。
それなのに履歴書すら通らないなんて。
どんどん自殺が近づいている気がします。
働きたいのに雇ってもらえないんです。
就活早くに終えた人は、やっぱりこっちの方が条件がいいから後悔してるなんて言ってる人もいます。私はこの世界で生きていく才能がないっていうことですか？

Answer 1

考え方として、書類選考で落とされたのは、あなたの責任ではありません。

「その企業が、あなたに向いていなかっただけ」です。

とどのつまり、もし仮にその企業に就職出来たとしても、恐らく続かないでしょう。
なので、書類選考の時点で早めにけりが付いた方がずっと楽なんです。面接までしたのに落とされるよりは、メンタルの負担が軽くて済みます。

とは言え、なかなか就職先が決まらないことで気持ちが落ちていくのも、とても分かります。私も同じだからです。

就職支援を受けておられる方なら尚更、焦らないことです。疲れたら休んでください。スタッフさんに気持ちを話してください。独りでため込まないで。

必ず努力は実ります！あなたと相性のピッタリ合った企業さんが見つかりますよ。

Answer 2

そういう人が就活失敗してましたね

Answer 3

ひでーこと言いましょうか？

コミュ力がだいじだよね？
なんで。先輩や同期に添削してもらってないの？先輩や同期にたのめない程度のコミュ力だからおちてるんだとおもうよ。

就活支援室いくのはいいですが、それで終わってるからだと思うよ。悪いこと言わないから、色んな人に見せてコメントもならいな。

Answer 4

勉強は自分のためにする個人プレーですが、仕事は他人のためにする組織プレーです。なので、成績がよいからと言って「仕事ができる」ということになりません。

今時は、派遣社員が３年、契約社員が５年とか働くので、「働きたい」「健康上の問題もない」というだけでは正社員になれません。

「上手く行かないから自殺」とか考えちゃうような「自分のことで精一杯の人」は、他人のための組織プレーで活躍できそうに見えなかったり、部下を持てそうでなかったりで「正社員未満」と評価されてしまうことも多いでしょう。

そうすると就職活動で正社員の内定がもらえず、卒業後に「部下を持つ必要のない派遣社員や契約社員」として働くことになります。正社員には「１０年後のビジョン」とか求められるのですが、入社して働き出すところまでではなく、先々のことまで考えて就職活動してますか？