私立の教員採用試験を受けた方に質問したいです。 教員採用試験において聞かれることとはなんでしょうか？また、どのよう…

Question

私立の教員採用試験を受けた方に質問したいです。

教員採用試験において聞かれることとはなんでしょうか？また、どのような試験をするのでしょうか？

外に出ておらず、そのまま教師として就職することが出来る確率はほぼないことは知っておりますが、逆に学校側にとって「採用したい！」と思う教員像というものはどういうものなのでしょうか？

また、学校側から声をかける（ぜひ学校で教えて欲しいというお声がけ）人とはどのような方なのでしょうか？

Answer 1

一部都県では私学教員適性検査を実施し、その結果を参考にしていますが、基本的には学校ごとの試験で専門科目試験、面接、模擬授業あたりを実施しているケースが多いように思います。
その他学校によって小論、教職教養、SPIなどが課されることがありますが、後ろの2つはほとんどの学校でやっていません。
どこを重視するかは偏差値や校風によりますが、進学校志望なら専門科目のテストで点数を取らないことにはそれ以外は見てももらえません。（そもそも書類選考が厳しく筆記試験までたどりつけないことも多いですが）
何を聞かれるかも一律にこれといったものはなく、学校により様々では。まあ「どうしてうちの学校を？」くらいは定番で聞かれるでしょうが、とにかく賢い人が欲しかったり、明るく元気な人が欲しかったり、求める教員像は学校次第ですからね。
私はやたらと中高時代の話を聞かれた覚えがあります。どういう理由で部活を選んだ？部活は週何日くらいやっていた？大学受験勉強はいつ頃から始めた？塾は行った？などなど。
あとは大学院生のときに非常勤講師をしていたので、その話は聞かれましたね。
現在の勤務校とは別の学校の採用試験も受けているのですが、そっちは「うちの学校のホームページは見た？」「何か気になった部活はある？」など学校に関する質問が多かったです。

声かけに関しては積極的に行っている学校とそうでない学校があり、私の勤務先ではまずやらないので何とも言えませんが、卒業生かすでに勤務している教員の知り合いが多いのではないでしょうか。
何の繋がりもないところから声がかかるのは相当優秀で目立ったごく一部の教員でしょう。
インターネットのサイトを利用して「採用試験を受けてほしい」と声をかけるケースもあると思いますが、その場合は学歴、職歴でしょうね。