書類選考の期間が短いと合格だという質問をみかけますが本当にそうでしょうか？書類で不合格の場合は先方に届いた翌日の消印で返…

Question

書類選考の期間が短いと合格だという質問をみかけますが本当にそうでしょうか？書類で不合格の場合は先方に届いた翌日の消印で返送されてきました。大企業もその判断は早いと思います

補足

大企業の場合も書類選考の可否判断は一日で行い、不合格なら無視でなにもよこさなくて二週間以上サイレントだと思いますが

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。ここでもよく日数と合否の関係性や、合格＆不合格フラグの質問がなされますが、全て風評レベルの都市伝説です。

まず、採用側からすると、応募書類が届いたその日に不合格と分かる応募者もいます。求人の必要条件（資格や経験など）を満たしていない人です。それをすぐに返送する会社さんもあるでしょうし、早すぎるとちゃんと選考していないと感じられてトラブルになってはいけないと数日寝かせるうちのような会社もあります。

また複数名の採用がある場合、合格・不合格の書類選考通過ラインって、書類がある程度の件数が届いてからしか判断できない場合があります。（←前述の通り、すぐにアウトと分かる応募も毎回ありますが）この場合、早くに送った人からすれば1週間以上待たされたことになりますし、送ってすぐ翌日に通過連絡がくる人だっているのです。もちろん、書類が一定ラインを超えていたら、とりあえず全員と会うという会社さんもあります。

最後に、企業規模も関係ありません。大手でも丁寧に対応する会社もあれば、お粗末な対応の会社もあります。中小でも同じことですね。うちでも、「その人が、いつお客様になるか分からないのだから、丁寧に対応するように」という経営者の方針で、１週間以上お待たせするときには一度連絡するようにしています。